——建发集团完成2024年度国企改革深化提升行动任务进度目标 

根据《建发集团国企改革深化提升行动实施方案（2023-2025年）》和《建发集团国有企业规范管理办法》工作安排，建发集团分解整理改革任务共75项，逐项对照推进落实。截至目前，已全部完成任务55项，部分完成任务5项，改革任务完成进度达78%，完成市国资委制定的2024年度完成70%年度任务的进度目标。

今年以来，集团上下高度重视国企改革深化提升工作，成立领导小组、制定实施方案、分解改革任务、建立工作台账，扎实推进各项改革任务落实落地。通过出台《子公司管理办法》《国有企业规范管理办法》等文件，健全了制度体系，加强了规范化运作；通过优化集团内设部室、压缩企业管理层级等举措提升了运营效率，降低了管理成本；通过明确投资决策权限、完善投融资管理制度等工作，明确了投融资决策程序，提高了投融资工作效能；通过搭建资产管理系统、持续推进资产盘活等方式，增强了国有资产管理能力，增加资产盘活工作效益。

2025年是国企改革深化提升行动的收官之年，也是改革任务的攻坚之年、决胜之年。建发集团将继续紧盯改革任务目标，以本轮国企改革为契机，聚焦解决制约集团高质量发展的突出矛盾和难点问题，不断推进各项工作向深向实，助力集团公司转型发展提质升级。