为不断提升集团公司人力资源管理规范化、信息化水平，按照集团公司工作部署，截止2022年12月底，人力资源管理系统已基本建成，进入全面试用阶段。根据工作需要，1月4日下午，组织人事部在党员活动室举办人力资源管理系统第二轮培训，组织人事部、各相关子公司工作人员参加培训。
培训中，系统开发人员对管理系统工资模块进行了详细介绍和演示，现场指导人员进行实操，通过以干代训的方式开展1月份工资线上制发培训。全体参训人员就人力资源管理系统的操作使用过程中相关问题进行了交流探讨。
下一步，将根据使用过程遇到的问题，接续解决，确保实现人事信息实时查询、数据管理集中统一、业务流程规范便捷的信息化管理目标，为集团公司转型发展做好人力资源工作保障。
